Corso per formazione dei lavoratori

DESCRIZIONE

Il lavoratore riceve una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.



DURATA CORSO BASE
  • 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore




APPROFONDIMENTI

La formazione è uno strumento indispensabile per l'acquisizione di competenze che può diventare fattore determinante per lo sviluppo e l'innovazione per le imprese e i lavoratori.
L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.
Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata. Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011


CHE COS’È?
Si tratta di un’attività finalizzata al consolidamento delle conoscenze già in possesso dei lavoratori o all’acquisizione di nuove competenze.
A CHI È RIVOLTO IL CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI?
Il corso è rivolto a:
  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche part-time);
  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato (anche part-time);
  • soci delle cooperative iscritti a libro paga;
  • lavoratori iscritti alle liste di mobilità;
  • lavoratori in cassa integrazione.
COME SI ARTICOLA IL CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI?
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda. (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza).
QUAL È LA DURATA DEI CORSI DI FORMAZIONE PER I LAVORATORI?
Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio:
  • 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore
CONDIZIONI PARTICOLARI
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.
LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
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