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Corso per Formazione dei Lavoratori


Descrizione:
Il lavoratore riceve una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

Durata:

  • 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore

Destinatari: Lavoratori autonomi e/o dipendenti

Normativa di riferimento: art. 36 e 37, Dlgs 81/2008 ù

→ Scarica la scheda del corso pdf small

→ Scarica l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre pdf small

→ Scarica la Tabella degli adempimenti pdf small

 

Per ulteriori informazioni contatta il nostro Servizio Clienti ai numeri:
Tel. 080.325.49.86 - Fax 080.322.33.37

oppure invia una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. specificando nell'oggetto il tipo di corso e indicando i riferimenti del richiedente (Cognome/Azienda, Nome, Città, Telefono o Cellulare) senza i quali non saranno rilasciate risposte.  

 

 

APPROFONDIMENTI

 

La formazione è uno strumento indispensabile per l'acquisizione di competenze che può diventare fattore determinante per lo sviluppo e l'innovazione per le imprese e i lavoratori.

L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.

Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata. Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 pdf small.

 

Che cos’è?

Si tratta di un’attività finalizzata al consolidamento delle conoscenze già in possesso dei lavoratori o all’acquisizione di nuove competenze.

 

A chi è rivolto il corso di formazione dei lavoratori?

il corso è rivolto a:

  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche part-time);
  • lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato (anche part-time);
  • soci delle cooperative iscritti a libro paga;
  • lavoratori iscritti alle liste di mobilità;
  • lavoratori in cassa integrazione.

 

Come si articola il corso di formazione dei lavoratori?

La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda. (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza).

 

Qual è la durata dei corsi di formazione per i lavoratori?

Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio:

  • 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
  • 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore

 

Condizioni particolari

I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.

 

 

LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI


Schema del corso sulla formazione generale dei lavoratori

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