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Corso per Addetto al Primo Soccorso Aziendale

Corso per addetto al Primo Soccorso Aziendale


Descrizione: Il corso è necessario per svolgere le mansioni di addetto al primo o pronto soccorso ed ha l’obiettivo di fornire un'adeguata informazione sulle procedure che riguardano il primo soccorso.

Il corso ha una durata variabile a seconda del tipo di aziende e del grado di rischio presente.

La formazione dei designati andrà ripetuta con cadenza triennale.

Durata:

  • 16 ore per le aziende del gruppo A (corso base)
  • 12 ore per le aziende del gruppo B e C (corso base)
  • 6 ore per le aziende del gruppo A (corso aggiornamento)
  • 4 ore per le aziende del gruppo B e C (corso aggiornamento)

Destinatari: Il corso è rivolto ai lavoratori designati alla funzione di Addetti al servizio di primo soccorso aziendale.

Normativa di riferimento: art. 18 del D.Lgs. 81/08 - DM 388 del 15/07/03

Quota e modalità di partecipazione: Richiedi un preventivo

 

Per ulteriori informazioni

posta compila il form di richiesta di informazioni

oppure telefono Tel. 080.325.49.86


ALLEGATI

scarica il pdf Scheda del corso


 

 

APPROFONDIMENTI

 

 

Che differenza c'è Pronto soccorso e Primo soccorso?

Il Pronto soccorso corrisponde all’insieme delle tecniche mediche, chirurgiche e farmaceutiche messe in atto da personale medico qualificato. Il Primo Soccorso, invece, è l'insieme degli atti che personale non medico può praticare in attesa dell’arrivo di personale più qualificato.
La distinzione, esplicata dal D.Lgs 81/08, è fondamentale sia in termini di formazione degli addetti, che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato.

 

In carico di chi è la formazione degli adetti al Primo soccorso aziendale?

La formazione e la scelta degli addetti al Primo Soccorso aziendale è sempre in carico al Datore di lavoro, che nel farlo deve tenere conto della natura dell’azienda, delle attività svolte, e delle dimensioni della stessa.

 

Esiste un numero minimo degli adetti da formare al Primo soccorso aziendale?

Non esiste un numero minimo, o proporzionale al numero dei dipendenti, dei membri che devono far parte della squadra di Primo soccorso, ma sarà il datore di lavoro che, sentito il parere del Medico Competente ove presente, valuterà in base alle dimensioni ai rischi presenti ed a eventuali sedi disaccate, il numero adeguato di soccorritori da nominare.

 

Esiste l'obbligo di aggiornamento della formazione al Primo soccorso aziendale?

In merito alla formazione, la normativa definisce che gli addetti debbano sostenere un corso di aggiornamento obbligatorio ogni tre anni.

 

Chi è esonerato dalla frequenza al corso di formazione di Primo soccorso aziendale?

Sono esonerati dalla formazione di base le persone che abbiano già sostenuto un corso di contenuti pari o superiori a quelli indicati nel Decreto 388.

 

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