Descrizione: Il lavoratore riceve una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

Durata:
- 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
- 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
- 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore

Destinatari: Lavoratori autonomi e/o dipendenti

→ Scarica la scheda del corso

→ Scarica l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 

→ Scarica la Tabella adempimenti 

Per ulteriori informazioni contatta il nostro Servizio Clienti ai numeri: Tel. 080.325.49.86 - Fax 080.322.33.37

Oppure invia una mail a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  specificando nell’oggetto il tipo di corso.

APPROFONDIMENTI

La formazione è uno strumento indispensabile per l'acquisizione di competenze che può diventare fattore determinante per lo sviluppo e l'innovazione per le imprese e i lavoratori.

L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.

Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata. Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 


Che cos’è?
Si tratta di un’attività finalizzata al consolidamento delle conoscenze già in possesso dei lavoratori o all’acquisizione di nuove competenze. 
Ai lavoratori interessati è assegnato un voucher formativo,  rivolto a cofinanziare la partecipazione alle attività formative che rientrino nelle seguenti aree professionali: progettazione prodotti, area commerciale, amministrativa, gestione risorse umane, ICT.


A chi è rivolto?
Questo “progetto” è rivolto a: 
lavoratori dipendenti:
-  lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche part-time)
-  lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato (anche part-time)
-  soci delle cooperative iscritti a libro paga 
-  lavoratori iscritti alle liste di mobilità 
-  lavoratori in cassa integrazione 
- apprendisti e lavoratori con contratto di formazione-lavoro ecc., a condizione che il corso richiesto sia aggiuntivo rispetto alle attività formative obbligatorie per legge
lavoratori autonomi:
- liberi professionisti titolari di P.IVA 
- titolari di contratti di collaborazione continuativa e coordinata e a progetto
- titolari di impresa
-   coadiutori e collaboratori familiari
- soci lavoratori non dipendenti
 

Come si articola il corso di formazione dei lavoratori?
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda. (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza).
 

Qual è la durata dei corsi di formazione per i lavoratori?
Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio:
- 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
- 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
- 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore

Condizioni particolari
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.

LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI