Corso per RSPP – Datore di Lavoro

Il Corso per RSPP Datore di Lavoro di Coid.it offre la formazione obbligatoria e specifica per tutti i datori di lavoro che intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda. Un adempimento fondamentale, non solo per rispettare il D.Lgs. 81/08, ma per garantire attivamente la sicurezza e la salute di tutti i lavoratori.

Conformi alle più recenti disposizioni dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, i nostri corsi sono strutturati per fornire tutte le competenze necessarie, dal quadro normativo alla gestione pratica della sicurezza.

DESCRIZIONE

Il corso mira a dotare il Datore di Lavoro delle conoscenze e degli strumenti indispensabili per gestire autonomamente e con piena consapevolezza il Servizio di Prevenzione e Protezione della propria attività. Attraverso un percorso didattico mirato, imparerai a:

• Identificare e valutare tutti i fattori di rischio presenti nell’ambiente di lavoro.
• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in modo efficace.
• Pianificare e attuare le misure di prevenzione e protezione necessarie.
• Organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione, coordinando le varie figure della sicurezza.
• Comunicare efficacemente con i lavoratori e le autorità di controllo in materia di sicurezza.

La formazione è suddivisa in moduli specifici e differenziati in base ai settori di rischio dell’azienda come previsto dalla normativa.

DESTINATARI

Questo corso è specificamente indirizzato ai Datori di Lavoro che, in conformità con il nuovo ASR 2025, intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP della propria attività.

DURATA

La formazione base per RSPP Datore di Lavoro si articola in:

1. Modulo Comune: Un modulo di 8 ore che comprende i principi di base per la valutazione dei rischi, l’individuazione dei fattori di rischio, le misure di prevenzione e protezione, e include un’esercitazione pratica per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) specifico per il settore ATECO dell’azienda.
2. Moduli Tecnici Integrativi:
   • Modulo 1: 16 ore (Agricoltura – Silvicoltura – Zootecnia)
   • Modulo 2: 12 ore (Pesca)
   • Modulo 3: 16 ore (Costruzioni)
   • Modulo 4: 16 ore (Chimico – Petrolchimico)

L’aggiornamento periodico è un obbligo fondamentale per mantenere valida la qualifica di RSPP. La durata è di 8 ore

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Dlgs 81/2008, art. 34 e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025

SEDI DI SVOLGIMENTO

• Bari – Via Papa Giovanni Paolo I, 10/H
• Gravina in Puglia – Via Alcide De Gasperi, 140/P
• Altamura – Via San Giovanni Rotondo, 24

APPROFONDIMENTI

L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di Prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. n. 81/2008.

CHI È L’RSPP?

È il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, possono essere interni o esterni alla struttura. Devono disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati.
Le capacità ed i requisiti professionali devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

QUALI SONO I COMPITI DEL RSPP?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è colui che ha l’incarico di organizzare e gestire tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro in azienda.
Di monitorare il rispetto delle misure di sicurezza, degli indumenti necessari alla tutela dagli infortuni e di stendere il Documento Valutazione Rischi.
La presenza del RSPP è obbligatoria e la nomina di questa figura professionale è uno degli adempimenti in materia sicurezza sul lavoro obbligatori per ogni datore di lavoro.

OGNI QUANTO DEVE ESSERE AGGIORNATO IL CORSO RSPP (DETTO ORA DLSPP) PER IL DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE LA FUNZIONE DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE?

• con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 6h per le Aziende a rischio basso
• con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 10h per le Aziende a rischio medio
• con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 14h per le Aziende a rischio alto

In ultimo, il datore di lavoro non può in nessun modo vietare al Rappresentante di svolgere le sue funzioni durante l’orario lavorativo e non può detrarre denaro dalla sua ordinaria retribuzione per il tempo dedicato a ricoprire questo ruolo.

COME SI NOMINA UN RSPP DATORE DI LAVORO?

Nelle aziende medio piccole la figura del RSPP può essere ricoperta dallo stesso datore di lavoro. Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede infatti per le società che hanno fino a un certo numero di dipendenti la possibilità che una delle figure professionali preposte al controllo della sicurezza sul lavoro sia ricoperta dal responsabile stesso della società. Il datore di lavoro può essere nominato RSPP in questi casi:

• Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti
• Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
• Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti
• Altre fino a 20 addetti

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

COME FA IL DATORE A DIVENTARE RSPP?

Per svolgere direttamente i compiti di RSPP il datore di lavoro deve frequentare un corso di formazione rspp datore di lavoro (previsto dall’art. 34 Dlgs 81/2008, art. 10 ex 626/94) durante il quale riceverà le informazioni e l’istruzione necessarie per poter fronteggiare emergenze e predisporre piani di prevenzione infortuni.

COME FACCIO A CLASSIFICARE IL GRADO DI RISCHIO DELL’AZIENDA PER L’RSPP SVOLTO DIRETTAMENTE DAL DATORE DI LAVORO (DLSPP)?

Il grado di rischio dell’azienda avviene attraverso la classificazione del rischio attività:

• Basso Rischio: uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo – Codici Ateco 2007 G (45, 46, 47) I (55, 56) K (64, 65, 66) L (68) M (69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79, 80, 81, 82) J (58, 59, 60, 61, 62, 63) R (90, 91, 92, 93) S (94, 95, 96) P (97, 98) Q (99)
• Medio Rischio: agricoltura, pesca, P.A., istruzione, Trasporti, magazzinaggio – Codici Ateco 2007 A (01, 02, 03) H (49, 50, 51, 52, 53) Q (88) O (84) P (85)
• Alto Rischio: costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali – Codici Ateco 2007 B (05, 06, 07, 08, 09) F (41, 42, 43) C (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 28, 26, 29, 30, 21, 32) D (35) E (36, 37, 38, 39) C (19, 20, 21, 22) Q (86, 87)

SCHEMA DELLA FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO