Paghe e Contributi

Paghe e Contributi

INFORMAZIONI CORSO
DURATA 200 ore
MODALITÀ Online
DATA INIZIO Gennaio 2022
BORSA DI FREQUENZA € 400,00
PROGETTO Garanzia Giovani
DESTINATARI Titolo di istruzione secondaria superiore o almeno tre anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento
PREREQUISITI DI INGRESSO Età compresa tra i 17 e i 29 anni
Non essere impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo.
DESCRIZIONE
Il Corso ha lo scopo di formare una figura professionale, adeguatamente preparata nel campo della gestione del rapporto di lavoro tra impresa ed individuo, che possa occuparsi della realizzazione di una busta paga elaborando la retribuzione, con particolare riguardo alle ferie, permessi, indennità e trattenute INPS e IRPEF, nonché del versamento dei contributi e del calcolo del trattamento di fine rapporto. L’acquisizione delle competenze sia teoriche che tecniche riguardo il settore di paghe e contributi avverrà tramite l’analisi delle tematiche riguardanti i principi che disciplinano l’amministrazione del personale e le diverse tipologie di contrattualistica. Si passerà poi allo studio degli elementi retributivi e su come si compone la retribuzione in busta paga, soffermandosi poi sul calcolo della retribuzione lorda e degli elementi INPS (malattie e congedi parentali). Il Corso è indirizzato a tutti a coloro che vogliono lavorare nel campo dell’amministrazione dell’azienda e sono intenzionati a specializzarsi nel settore delle paghe e contributi e, in generale, a tutti coloro che sono alla ricerca di nuove opportunità di inserimento, o di riqualificazione del proprio ruolo professionale, presso le amministrazioni di aziende industriali, di servizi e nella consulenza del lavoro. Infatti, il percorso formativo, che risponde alla richiesta, sempre più frequente nel mondo del lavoro, di professionisti adeguatamente preparati in merito alle tematiche relative al rapporto di lavoro e che impongono la presenza di personale competente in ambito tecnico-specialistico, garantisce ottime possibilità di un rapido inserimento lavorativo.

APPROFONDIMENTI
CONDIZIONI GENERALI PER LA BORSA DI FREQUENZA

Le lezioni online si potranno seguire da tablet o PC
Per i corsi online verrà riconosciuta una Borsa di frequenza fino a € 400 (vedi condizioni generali di seguito)
  • Art. 1 - Coid srl, pur non essendo obbligata da nessuna disposizione di legge e/o regolamento regionale relativo al progetto "GARANZIA GIOVANI", s'impegna a riconoscere al corsista una indennità di frequenza, da intendersi come contributo volontario, di € 2,00 per ogni ora di effettiva frequenza, per un importo massimo complessivo di € 400,00;
  • Art 2 - Il Contributo di cui all'art. 1, ovvero € 2,00 per ogni ora di effettiva frequenza, é condizionato alla frequenza (con modalità telematica) di almeno il 75% del monte orario stabilito per il corso;
  • Art. 3 - La liquidazione dell’indennità di frequenza avrà luogo ad avvenuto ottenimento del budget relativo al corso in oggetto da parte della Regione Puglia, previo avviso dell'amministrazione di COID S.r.l.;
  • Art. 4 - Nei corsi in cui è previsto il rilascio opzionale di una certificazione, ed il corsista ne fa richiesta, il relativo costo sarà detratto dell'indennità di frequenza maturata.