La Gestione delle Risorse Umane

LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

INFORMAZIONI CORSO
DURATA 200 ore
MODALITÀ Online
DATA INIZIO Aprile 2021
BORSA DI FREQUENZA € 400,00
PROGETTO Garanzia Giovani
DESTINATARI Diploma scuola secondaria superiore o 3 anni di esperienza nell’attività professionale di riferimento
PREREQUISITI DI INGRESSO Età compresa tra i 17 e i 29 anni
Non essere impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo.
DESCRIZIONE
Le risorse umane rappresentano un patrimonio per l’impresa. La gestione delle risorse umane è quindi ritenuto un fattore determinante per il funzionamento di un’azienda, anche per quelle di medie e piccole dimensioni, o anche nel settore pubblico.
Le figure aziendali che si occupano della selezione e del reclutamento del personale (HR) definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e degli investimenti in formazione del personale.
Formare, valorizzare, ascoltare, adeguare, risolvere, sono le azioni caratterizzanti della gestione delle persone che fanno parte di un’azienda.
Una corretta gestione delle professionalità aziendali può determinare il successo della stessa azienda. Le docenze del corso sono tenute da specialisti del settore altamente qualificati: psicologi del lavoro, avvocati, formatori ed esperti di recruiting, provenienti da varie parti d’Italia. Grazie alle metodologie didattiche utilizzate, case history, test, prove pratiche, tecniche di problem solving, i ragazzi acquisiscono le competenze necessarie per cimentarsi con successo in un settore fondamentale per le strategie aziendali, caratterizzato anche da ottime prospettive di occupabilità (la previsione per il corrente anno è di una domanda-lavoro di oltre 130.000 unità).
La nuova edizione del corso è in partenza. Investi nel tuo futuro!

APPROFONDIMENTI
CONDIZIONI GENERALI PER LA BORSA DI FREQUENZA

Le lezioni online si potranno seguire da tablet o PC
Per i corsi online verrà riconosciuta una Borsa di frequenza fino a € 400 (vedi condizioni generali di seguito)
  • Art. 1 - Coid srl, pur non essendo obbligata da nessuna disposizione di legge e/o regolamento regionale relativo al progetto "GARANZIA GIOVANI", s'impegna a riconoscere al corsista una indennità di frequenza, da intendersi come contributo volontario, di € 2,00 per ogni ora di effettiva frequenza, per un importo massimo complessivo di € 400,00;
  • Art 2 - Il Contributo di cui all'art. 1, ovvero € 2,00 per ogni ora di effettiva frequenza, é condizionato alla frequenza (con modalità telematica) di almeno il 75% del monte orario stabilito per il corso;
  • Art. 3 - La liquidazione dell’indennità di frequenza avrà luogo ad avvenuto ottenimento del budget relativo al corso in oggetto da parte della Regione Puglia, previo avviso dell'amministrazione di COID S.r.l.;
  • Art. 4 - Nei corsi in cui è previsto il rilascio opzionale di una certificazione, ed il corsista ne fa richiesta, il relativo costo sarà detratto dell'indennità di frequenza maturata.


CERTIFICAZIONI E ATTESTAZIONI
Al termine del corso, per coloro che avranno frequentato almeno il 75% del monte orario stabilito, verrà rilasciato un attestato di frequenza relativo alle competenze e conoscenze acquisite.