La Gestione delle Risorse Umane

INFORMAZIONI CORSO
CODICE CATALOGO 791 del Percorso 2 - Upskilling
DURATA 70 ore
MODALITÀ In presenza
DATA INIZIO Ottobre 2025 - Altamura
INDENNITÀ DI FREQUENZA € 3,50 per ora frequentata
PROGETTO Programma GOL - Avviso 3/2023
PREADESIONE
DESCRIZIONE
Il corso “La Gestione delle Risorse Umane” è pensato per fornire le competenze pratiche e strategiche necessarie a chi desidera lavorare in ambito HR con professionalità ed efficienza, sia in aziende private di piccole, medie e grandi dimensioni, sia nel settore pubblico.
Tra le attività principali rientrano la selezione e il reclutamento del personale, la definizione dei piani di carriera e di sviluppo professionale, la gestione dei compensi e dei benefit, l’organizzazione della formazione interna, la valutazione delle performance, il supporto nella gestione delle relazioni sindacali e la risoluzione di problematiche legate alle risorse umane.
Grazie alle nostre metodologie didattiche innovative, i partecipanti sviluppano competenze operative indispensabili per inserirsi con successo in un settore strategico per le imprese e con ottime prospettive di occupazione
La nuova edizione del corso sta per partire. Apri le porte al tuo futuro lavorativo con il Programma GOL!

APPROFONDIMENTI
CONDIZIONI GENERALI PER L'INDENNITA' DI FREQUENZA

Per i corsi del Programma GOL, sarà riconosciuta una borsa di frequenza fino a € 700,00 (vedi condizioni generali di seguito).
  • Art. 1 – Importo dell’indennità di frequenza
    COID S.r.l. si impegna a riconoscere al corsista una indennità di frequenza pari a € 3,50 per ogni ora di effettiva partecipazione, fino a un importo massimo complessivo di € 700,00.
  • Art. 2 – Condizioni per il riconoscimento
    Il contributo di cui all’Art. 1 è condizionato dalla frequenza di almeno il 75% del monte ore complessivo del corso con modalità in presenza secondo quanto previsto dal corso stesso
  • Art. 3 – Esclusioni dal riconoscimento dell’indennità
    Non potranno ricevere l’indennità i corsisti che, durante la frequenza del corso, percepiscono una o più misure di sostegno al reddito, soggette a condizionalità, nello specifico: SFL, ADI (se richiedente o familiare soggetto a iscrizione al CPI), NASPI, DIS-COLL, RED.
  • Art. 4 – Liquidazione dell’indennità
    L’erogazione dell’indennità di frequenza avverrà in un momento successivo, al termine degli adempimenti burocratici previsti dagli organi competenti della Regione Puglia, nonché delle verifiche relative alla congruenza degli importi e alla spettanza dell’indennità. Detto importo, una volta liquidato dalla Regione Puglia, dovrà essere corrisposto all’allievo entro 5 giorni lavorativi.
CERTIFICAZIONI E ATTESTAZIONI

Al termine del percorso formativo, i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore previste e superato con esito positivo le verifiche finali, riceveranno l’Attestazione di frequenza con verifica degli apprendimenti, rilasciata dalla Regione Puglia, che certificherà il livello di padronanza delle conoscenze e delle competenze acquisite durante il corso.